De methode

De rondetijd is het laatste getal op het blad. Wij werken aan alles wat erboven staat.

  1. Sector 1

    Meten

    Voordat we iets trainen, meten we. De kennistoets en de fysieke test, plus een simulatorsessie, geven een nulmeting van alles wat een ronde bepaalt. Zo hebben we later iets om mee te vergelijken, en wordt vooruitgang gemeten in plaats van gevoeld.

  2. Sector 2

    Ontwikkelen

    Je ontwikkelplan beschrijft waar je aan werkt, in welke volgorde en waarom. Technische lessen bouwen begrip op, de simulator maakt daar herhaalbare techniek van en fysieke training zorgt dat je lichaam het bijhoudt.

  3. Sector 3

    Toepassen

    Werk naast de baan telt pas als het op de baan zichtbaar wordt. Voor elk evenement krijg je een plan per sessie, met referenties en doelen, en een briefingroutine om met je engineer te gebruiken.

  4. Finishlijn

    Evalueren

    Na het evenement vergelijken we wat er gebeurde met wat er gepland was. De data gaat in je rijdersprofiel, het plan wordt bijgesteld en de volgende cyclus begint. Elke ronde van de methode start vanaf een betere plek.

Wat je ontvangt

  • Rijdersprofiel

    Je scores op kennis, rijden en fysieke conditie, bijgewerkt na elke cyclus.

  • Ontwikkelplan

    Prioriteiten, sessies en doelen voor de komende periode, op papier.

  • Sessierapporten

    Een kort verslag na elke les, simulatorsessie en test.

  • Evenementboeken

    Plannen, referenties en doelen voor elk evenement op je kalender.

Hoe we werken

  • Eerst meten, dan trainen

    Geen programma zonder nulmeting. Wat we niet kunnen meten, beweren we ook niet te verbeteren.

  • Het waarom uitleggen

    Een coureur die de reden achter een techniek begrijpt, kan die aanpassen als de omstandigheden veranderen.

  • Simulatortijd met een doel

    Elke sessie heeft een doel dat op papier staat voordat je in de stoel stapt.

  • Eén gedeeld plan

    Met jouw toestemming werken je team, engineer en coach vanuit hetzelfde plan.

Begin met een nulmeting.

Boek een eerste sessie of vertel ons waar je staat in je carrière. We nemen persoonlijk contact met je op.